所谓的社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
2025年社保个人缴费标准最新消息社保个人缴纳多少钱一个月?

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险方面:根据相关法规要求,用人单位须承担比例约为总费用的19%,员工个人承担比例为8%。
职工的失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;
医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%;
工伤保险:企业缴纳比例:0.3%至2%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
生育保险:0.8%全由单位承担,个人不缴费;
住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
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断交社保有什么影响,具体是哪些?
失业保险:失业保险是在失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿失业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
养老保险:养老保险缴费年限需达到最低标准才能领取养老金。若断缴导致年限不够,就得延长缴费年限。大家要清楚自己的缴费情况,及时采取相关方法,确保退休后能正常领取养老金。
生育保险:生育保险和医疗保险一样,都是不能断缴超过3个月,超过3个月,超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算,不过如果用户近几年没有生育计划,也不会有非常大的影响。
工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。
医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在要求时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
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