2025年辽宁沈阳社保缴纳比例是多少？2025年2月28日

辽宁沈阳社保缴纳比例是多少？2025年辽宁沈阳社保缴费多少钱？下表是2024-2025年辽宁沈阳社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

辽宁沈阳社保缴费多少钱一个月？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

缴费比例（2025年）

1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%;

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：6.5%;个人缴纳比例：2%;

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%;

4、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.7%;由单位全额缴纳;

5、工伤保险：单位：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；个人：无需缴纳；

最低基数缴费一年也需要缴纳4102元，最高缴费基数21363元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

辽宁沈阳职工养老保险的缴费比例通常由两部分组成：企业缴纳部分和个人缴纳部分。

按照《社会保险法》的法规，企业通常按照核定的企业职工工资总额的16%来进行缴纳。而职工个人缴纳的部分，则是按照其核定缴费基数的8%比例进行缴纳。这里的核定缴费基数通常基于职工上一年度的月平均工资，其最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资的300%。

请注意，养老保险的缴纳比例可能会随着方案的变化而有所调整。此外，不同城市或地区的养老保险缴纳基数也可能有所不同。因此，具体的缴费比例和数额应以当地社保部门或相关部门的最新方案为准。

另外，需要强调的是，养老保险的缴费是职工和企业的共同责任，是确保职工在退休后能享受到相应的养老金待遇的重要保险。因此，企业和职工都应按时足额缴纳养老保险费用。

如需了解更多关于职工养老保险缴费比例的具体信息，建议查阅当地社保部门或相关部门的网站，或咨询当地的社保服务窗口。

养老保险：就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

失业保险：失业人员符合一定条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。

医疗保险：用于支付参保人在患病期间的医疗费用，减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）