社会保险法律体系构建了一套全面的保险机制，旨在为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等人生重要阶段提供必要的物质帮助，从而减轻其经济负担。这一体系的稳健运行，依赖于合理设定的社保缴费比例和便捷的缴费流程，它们直接关联到每个个体的经济压力及其未来可享有的社会保险权益。宿迁地区在这一体系中也扮演着重要角色，确保法规得以有效实施，让每一位公民都能感受到来自社会的温暖与支持。
2025年宿迁社保缴费多少钱？下表是2024-2025年宿迁社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
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宿迁社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：
养老保险：单位16%，个人8%。
医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。
根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。
生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;
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