灵活就业社保是指为灵活就业人员提供的社会保险体系。灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等,他们以个人身份自愿参加社会保险并缴纳相应保费。灵活就业社保的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》,该法规要求灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险,保费由个人承担。
灵活就业社保多少钱-2025年灵活就业人员的社保缴费标准是多少?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:
据新社通app数据显示,湛江灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
2025年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即26421元/月;下限为全口径工资的60%,即4190元/月。
个人缴费比例:20%;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
湛江灵活就业人员的基本养老保险缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
目前湛江职工基本养老保险的缴费基数上限为26421,缴费基数下限为4190。
湛江灵活就业人员参保普通居民医保缴纳696元。
灵活就业社保和职工社保的区别在于参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同、缴费意愿不同。很多没有固定工作单位的灵活就业人员为了让自己的养老、医疗等方面得到保证,选择以灵活就业身份参加职工社保。
社保需要缴纳多少年,才能享受退休工资?
一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
个人社保VS公司社保:有什么区别?
险种不一样:
灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。
职工社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。
缴费基数和比例:
2024年,上海的灵活就业人员社保缴费基数范围在7384元至36921元之间,养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为10%。
职工社保的缴费基数通常是职工本人上年度的月平均工资。
生育待遇不同:
灵活就业人员,不能交生育保险,肯定没有生育津贴。少数省份灵活就业医保可以报销产检和分娩费用,绝大多数省份是没有生育费用报销的。如果灵活就业人员丈夫交了生育保险,丈夫可以申请一次性生育补助,有2000左右。
依据社会保险法法规,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
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