最低工资标准是不是是指到手工资?
应发工资。
最低工资标准不是到手工资,而是应发工资。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资报酬,这个金额不得低于当地的最低工资标准。而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后,劳动者实际拿到的工资。
社保断缴有影响大吗?
养老保险:养老保险年限不会清0,但如果断缴时间过长(如几年),会影响退休时的缴费年限。退休时要求缴费年限要缴满15年,若达到退休年龄时缴费年限不足,则需要延长缴费时间直到缴满15年后,方可按要求领取养老金。
生育费用不能报销:生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,并且生育当月必须缴纳,产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果在生孩子之前,就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间,那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。
失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
工伤保险:单位需依法为职工缴纳工伤保险,职工发生工伤后,可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的,职工发生工伤后,由单位全额承担工伤待遇,社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后,单位为其做人员停保,工伤保险暂停缴费,重新就业后新单位正常为其参保,发生工伤后仍可享受工伤保险待遇,不受影响。
医疗保险:如果医疗保险出现中断以后,影响相对来说还是比较大的。因为医疗保险享受到的是即交即得的原则,如果你一旦出现中断的缴费,尤其是中断缴费在三个月以上,那么很多地区都会设置,至少三个月到6个月的医保等待期。在医保等待期内就无法正常享受到医保的报销待遇了,只有过了医保等待期,才能够正常享受到医保的报销,如果说,对于一些临时抱佛脚的人群来说,可能他就无法直接享受到医保的报销,由此所带来的影响和后果是不言而喻的。
会影响买房买车和入户:在很多城市非本地户口的人想要买房买车,需要不间断地缴纳社保达到一定时限。要是断缴就要重新计算缴费期限,那就有可能错失买房优惠或相关的入户要求等。
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