社保，即社会保险，是通过法规，旨在保护工作者在遭遇老龄、疾病、工伤、失业等社会风险时得到基本生活保证的法规。职工社保包含了以下几个主要部分：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险：根据的相关要求，职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说，单位缴纳比例通常为20%，而个人缴纳比例为8%。这意味着，如果一个人的工资是一定的，那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育保险：单位0.8%，个人不缴。
公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。
巴彦淖尔要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力：
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
哪些因素影响基本养老金水平？
缴费基数：缴费基数的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇，缴费基数越高，退休时本人平均缴费工资指数越高。
缴费年限与连续性：缴费年限越长、连续性越好，基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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