广东东莞个人社保缴纳比例是多少?补缴多少钱?
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。
失业保险:单位1%,个人0.2%;
工伤保险:工伤保险是由用人单位全额承担,相对而言,工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难,也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者,用人单位必须给其缴纳工伤保险,这个事是法律要求的。
生育保险:单位0.8%,个人不缴。
住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%。
补缴金额的计算公式如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中,缴费比例一般是按照企业缴费比例来算,通常是28%(企业20%,个人8%)。补缴系数呢,起点是1.1,每提前一年补缴,系数就增加0.1,逐年累计。
补缴标准以办理补缴时上年度全省职工平均工资60%为缴费基数,按用人单位和职工个人的缴费比例之和一次性补足至要求的缴费年限;一次性补缴的基本医疗保险费全部进入统筹基金,不划入个人账户。
提示:可以找专业的社保机构咨询一下,他们一般会提供详细的计算方法和步骤。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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