2025新余社保缴纳需要多少钱一个月？新余社保缴费基数+缴纳比例最新标准是多少？

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、2025年新余社保断缴超过三个月可以补吗

社保断缴时间分成两种情况：

社保断缴3个月内：这种情况影响不大，只要在离职后3个月内找到新工作，让新单位替自己补缴就可以了

社保断缴超过3个月：绝大部分城市无法补缴

这里要注意，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

二、新余职工社保缴费基数是多少钱一个月？2025年职工社保缴纳标准是多少？

据新社通app显示，新余社保缴费基数2025年标准详情如下：

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

灵活就业社保和职工社保区别

险种不一样：

灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险，社保费由个人全额承担

职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

缴费基数和比例：

灵活就业社保的缴费基数则一般是以当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例（如40%～100%）来确定。在缴费比例上，灵活就业社保的养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例根据当地法规有所不同。

职工社保：公司和个人一起交，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下，在一定缴费基数上——

●医疗保险：个人交2%，公司交10%

●养老保险：个人交8%，公司交20%

●失业保险：个人交1%，公司交2%

●生育保险：个人不用出钱，公司交0.8%

●工伤保险：个人不用出钱，公司交0.2%到1.4%

退休年龄：

对于个体工商户和灵活就业人员，男性需要在年满60周岁，女性在年满55周岁时，累计缴费年限满15年才能退休。

职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。