关于荆州“五险一金”缴纳比例的问题
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。
医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
失业保险:对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。
生育保险:企业缴纳比例:0.8%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。
公积金的缴存比例一般是公司自主确定的,比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的,单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%,原则上不高于12%。
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