社会保险法律框架为公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活波折时，搭建了一条通往社会援助的通道。这一框架的稳固，离不开精心设计的社保缴费比例与便捷的缴费途径，它们不仅影响个人的经济安排，还关乎公民未来能享有的社会保险待遇。在宜春地区，社会保险法规同样发挥着不可或缺的作用，为当地居民提供坚实的后盾。
2025年宜春社保缴费多少钱？下表是2024-2025年宜春社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
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根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。
失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。
失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。
根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。
住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。
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