一次性社保补缴标准是怎样的,2025年一次性补缴社保新规所需费用
永州社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。
失业保险:只要在公司缴纳失业保险满一年,若非本人意愿离职,可以根据缴费年限领取失业保险金。
根据单位工伤保险费率确定,由用人单位全额缴纳,个人不缴纳。
生育保险:企业缴纳比例:0.8%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。
补缴金额的计算公式是这样的:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中,缴费比例一般是按照企业缴费比例来算,通常是28%(企业20%,个人8%)。补缴系数呢,起点是1.1,每提前一年补缴,系数就增加0.1,逐年累计。
举个例子
比如说,你想补缴2022年的社保,那么补缴时上年度社会平均工资就是2021年的平均工资。然后,你需要知道2022年的缴费工资基数和2022年的社会平均工资。把这些数据代入公式,就能算出补缴金额了。
小贴士
补缴社保费用可不是小事,早点补缴早点安心。如果你不确定具体怎么算,可以找专业的社保机构咨询一下,他们一般会提供详细的计算方法和步骤。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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