五指山社保多少钱一个月？确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？（2025年3月14日）

2025社保缴费最新消息，职工社保缴费多少钱一个月？

据新社通app显示，五指山社保缴费基数2025最新消息，五指山职工社保缴费详情如下：

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提示：五指山职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？

应发工资

?社保缴费基数是按照应发工资来计算的?。应发工资是指所有劳动所得的现金总和，包括基本工资、奖金、津贴等，但未扣除个人所得税和社保费用等。实发工资则是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。?

社保缴费基数的确定方法

?实发工资的计算?：实发工资是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。

?应发工资的计算?：应发工资是税前工资，包含了基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得的现金总和，未扣除任何税费和社保费用。

?缴费基数的确定?：社保缴费基数通常依据职工上一年度的月平均工资来确定。如果职工的实际工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为基数；如果低于60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，则按实际工资。

社保缴费基数的计算主要基于职工的工资收入以及当地上年度职工平均工资。具体计算方法如下：

‌上限确定‌：如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限，即当地上年度职工平均工资的300%来确定。

‌下限确定‌：如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么其社保缴费基数就以这个下限，即当地上一年职工平均工资的60%来确定。

‌按实申报‌：对于工资收入在上述两个界限（300%和60%）之间的职工，其社保缴费基数则按照实际工资收入来申报。