社保需要交多少年才可以领养老金?
根据现行法规,职工的退休年龄如下:男性职工:一般情况下,退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工,退休年龄为55周岁。此外,如果男性职工因病或非因工致残,经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为55周岁。
女性职工:女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁,而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工,退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工,如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为45周岁。
请注意,部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意,退休年龄可能随着方案的调整而有所变化,因此,具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案,以获取最准确的信息。
交社保有什么好处?
社保是一项重要的社会福利体系,对于个人和家庭的生活稳定、促进社会和谐发展具有不可替代的作用:
养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金、抚恤金、丧葬费,从而确保老年生活的经济来源,实现老有所养。
医疗保险:为疾病提供保险,减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
失业保险:就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。
生育保险:为职工提供生育报销及相关待遇,降低生育成本,鼓励生育保险的落地。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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