定了！2024-2025年绥化灵活就业社保缴费基数最新标准公布（25年3月15日）

绥化灵活就业人员缴纳社保每月交多少钱？灵活就业人员的缴费档次是高还是低，直接就影响着退休后的养老金待遇的，下面随新社通app小编一起了解绥化灵活就业人员缴纳的详情吧。

黑龙江灵活就业者社保多少钱一个月，怎么计算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

据新社通app数据显示，绥化灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

2025年绥化城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（4206元/月）和300%（21030元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

绥化灵活就业人员养老保险缴费设置了九个缴费档次：60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。例如，选择最低60%档次，月缴费为3858元的20%，即771.6元；选择最高300%档次，月缴费为19290元的20%，即3858元。

绥化2024年度灵活就业人员需缴纳职工医疗保险费2，643.60元，月缴额为：220.3元。

城乡居民医疗保险年缴380元。

职工社保和灵活就业社保，哪个更好？

险种不一样：

社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样，2019年底生育保险并入了医疗保险，缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。

企业职工的社会保险缴费分为两部分，一部分是职工本人缴费，另一部分是企业缴费。

职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的，生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。

灵活就业社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

缴费比例不同：职工社保缴费的比例，除法定的比例以外，社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。

退休年龄：

职工养老：一般情况下，男性年满60周岁，女管理层55岁，女基层人员50岁。

2024年部分地区灵活就业人员，可以50周岁退休吗？目前法定退休年龄男性是要到60周岁才能够办理退休，很显然作为男性他不能够50周岁去办理退休，不论是作为灵活就业的男性，还是作为在职职工的男性，一律都要到60周岁才能够正常的去办理退休。而作为灵活就业的女性，能不能够50周岁退休呢？根据现行的法规要求，绝大多数地区只要是属于灵活就业的女性，要到55周岁退休，但是也有部分地区，关于灵活就业的女性作出了一个专门的法规，在符合相关法规要求条件下可以提早退休。