每个月一般几号交社保的社保的缴纳比例是多少？接下来随新社-app一起了解西安社保缴费的详情。
社保缴费比例是多少？
养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
职工的失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；
医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。
工伤保险的缴费比例通常为0.5%到2%，工伤保险的缴费主体是用人单位，个人不需要缴纳。缴费基数则根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为参保人员个人缴费工资基数的上限和下限。
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据， 西安社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：缴纳基数4559，缴纳比例个人+企业：8%+14%
失业保险：缴纳基数4559，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%
工伤保险：缴纳基数4559，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%
医疗保险：缴纳基数4559，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%
生育保险：缴纳基数4559，公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
怎么样提高养老待遇？
1.尽量延长缴费年限，多缴多得。
2.提高缴费基数，增加基础养老金部分。
3.合理规划个人账户投资，实现资产增值。
4.除了基本的社保外，还可以参加一些补充养老保险，如商业养老保险等，这些都可以增加退休后的养老金收入。
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