缴费基数和比例:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员等以个人身份参加养老保险的人员,可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数缴费,缴费比例为20%。
计算公式:月缴费金额=(上年全口径工资÷12)×档次×20%
例如:四川某个人参保人员,选择60%档次缴费:则月缴费金额为(90220 ÷12)×60%×20%=902.2元;若选择300%档次缴费:则月缴费金额为(90220 ÷12)×300%×20%=4511元。
职工社保员工只需缴纳个人部分。
生育待遇不同:
如果灵活就业人员不仅参加了基本医疗保险,还参加了生育保险,并按时足额缴纳了生育保险费,那么这类人员在生育时,可以享受与在职职工相同的生育保险待遇,包括生育医疗费用待遇和生育津贴。生育津贴的具体金额是根据新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数和法定产假天数来计算的。
符合条件的女职工在生育期间可以享受生育保险待遇,职工社保生育保险待遇包括生育医疗费补贴与生育生活津贴。
生育医疗费补贴主要用于补贴女职工产前检查、住院起付线以及住院分娩期间的自负医疗费用
生育生活津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
月生育生活津贴上下限分别为上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资300%和60%;从业妇女生育或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照各用人单位的上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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