险种不一样:
灵活就业社保是指未与用人单位建立正式的劳动关系,而是以个体经营、非全日制、新就业形态等灵活方式就业的劳动者所参加的社会保险。
在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
缴费基数和比例:
灵活就业的社保缴费金额因地区和个人选择的缴费基数而异。例如,2024年山东最低缴费基数为4416元,最高缴费基数为22078元;2024年内蒙古自治区最低缴费基数为4863元,
最高缴费基数为24315元。养老保险缴费比例一般为缴费基数的20%,医疗保险通常为当地上年度月平均工资的4.2%
职工社保缴费金额看缴费基数和缴费比例。
缴费基数:
是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
各地社保缴费基数与当地平均工资数据相挂钩。
缴费比例:
养老保险:单位缴费费率通常为20%,个人为8%。
医疗保险:单位缴费比例通常为8%,个人为2%。
工伤保险、生育保险、失业保险:由单位承担,个人不需缴费。
具体缴费金额需根据当地法规要求和工资基数计算。
退休后的待遇:
养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇
基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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