南通社保补缴新规！社保补缴有上限？2025年社保补缴新规来了（2025年3月21日）(2)

一次性社保补缴标准是怎样的，2025年一次性补缴社保新规所需费用

南通社保缴费比例是多少？

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

工伤保险方面：这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。

补缴金额的计算公式如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数

其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。

补缴标准以办理补缴时上年度全省职工平均工资60%为缴费基数，按用人单位和职工个人的缴费比例之和一次性补足至要求的缴费年限；一次性补缴的基本医疗保险费全部进入统筹基金，不划入个人账户。

提示：可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！