社保需要缴纳多少年才有退休金？
法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。然而，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，法定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，那么退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。请注意，具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此，在规划退休计划时，建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。
社保的作用可以为以下几点：
养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。
医疗保险：减轻医疗费用负担，在生病或受伤时，可以报销部分医疗费用，降低个人的经济压力。
工伤保险：为职工提供工伤保险，支付医疗费用和生活护理费等。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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