南昌社保缴费基数2024-2025年最新标准是多少？南昌社保缴费明细如下

社保缴费基数是指企业或个人缴纳社会保险费的工资基数，用工资基数乘以要求的费率就是应缴纳的社保金额。那么2024年南昌职工社保缴费基数是多少，2024年南昌职工社保缴费比例是多少，如何查询自己的社保缴费明细？接下来随新社通APP小编一起了解具体详情吧。

一、南昌单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况

单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保，异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。

二、南昌职工社保缴费多少钱一个月，2025年职工和公司社保各交多少钱？

据新社通app显示，南昌社保缴费基数2025年标准，（社保最低一个月要交多少钱）南昌社保费用如下：

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提示：南昌职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

社保缴费基数的计算主要基于职工的工资收入以及当地上年度职工平均工资。具体计算方法如下：

‌上限确定‌：如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限，即当地上年度职工平均工资的300%来确定。

‌下限确定‌：如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么其社保缴费基数就以这个下限，即当地上一年职工平均工资的60%来确定。

‌按实申报‌：对于工资收入在上述两个界限（300%和60%）之间的职工，其社保缴费基数则按照实际工资收入来申报。