广东佛山灵活就业者社保多少钱一个月？灵活就业社保，怎么交更划算？25/03/24

据新社通app数据显示，佛山灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

缴费基数下限暂按不低于4546元/月执行。按照个人20%的缴费费率，个人养老保险缴费金额低于909.2元/月。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

广东佛山个人社保多少钱一个月？灵活就业社保，怎么交更划算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

养老：佛山灵活就业人员的基本养老保险缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

目前佛山市职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元，缴费基数下限为4546元。如选择以3958元为缴费基数，每个月的缴费金额为：4546×20%=909.2元。

医疗：缴费基数2024年缴费基数上限为5626元，下限为4340元。

单位费率：4%。

月缴费金额：4340×4%=173.6元。

个人交社保与公司交社保的区别有哪些?

缴费基数和比例：

职工社保的缴费由用人单位和职工个人共同承担，用人单位承担大部分费用，职工个人承担小部分，并且由单位负责代扣代缴。

灵活就业人员在参加养老保险时，其缴纳基数通常参照当地在岗职工的平均工资。一般来说，灵活就业人员可以选择按照在岗职工月平均工资的一定比例（如20%）来缴纳基本养老保险费。此外，也有地区允许灵活就业人员按照当地职工平均工资的40%至100%为基数来计算缴费，具体比例可能因地区而异。对于医疗保险，灵活就业人员一般是按照当地上年度月平均工资的一定比例（如4.2%）来缴纳基本医疗保险费。这一比例也可能根据地方法规有所不同。

生育待遇不同：

职工生育待遇主要包括生育医疗费用待遇和生育津贴。参保女职工在定点医疗机构住院分娩或实施计划生育手术时，可以即时联网结算生育医疗费，包括产前检查费和计划生育医疗费，在产假期间还可享受生育津贴。

灵活就业人员是否可以领取生育津贴，取决于其是否缴纳了生育保险。

一般情况下，灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此无法享受生育津贴，只能在医疗保险账户状态正常的情况下，享受极少部分生育医疗费用的报销。但如果灵活就业人员缴纳了基本生育保险，就可以申请领取生育津贴。具体领取情况如下：

一、生育津贴的领取条件

灵活就业人员参加生育保险并享受生育保险待遇，应当符合相关法规要求，且连续缴纳生育保险费满一定时间（通常为6个月以上）。

二、生育津贴的计算方式

生育津贴的计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×假期天数。假期天数根据具体情况而定，包括正常产假、晚育假、难产假、多胞胎生育假以及流产假等。

险种不一样：

职工社保则涵盖了养老、医疗、工伤、生育和失业五大保险，保险更为全面。

灵活就业社保通常只包括医疗保险和养老保险，具体细节可能因地区而异。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。