最低工资标准是不是是指到手工资?
应发工资。
最低工资标准不是到手工资,而是应发工资。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资报酬,这个金额不得低于当地的最低工资标准。而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后,劳动者实际拿到的工资。
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社保断缴会怎么样?
?社保是可以累计的?,这意味着个人在缴纳社会保险的过程中,如果出现断缴或暂停缴纳的情况,其已经缴纳的社保年限和金额是会被累计计算的,不会因断缴而清0。
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