泰州社保补缴新规！社保补缴有上限？2025年社保补缴新规来了（2025年3月27日）(2)

一次性补缴社保新规2025年，一次性补社保是按什么算的？

社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。

医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。

失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%。

职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。

住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。

补缴金额的计算公式是这样的：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数

其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。

举个例子

比如说，你想补缴2022年的社保，那么补缴时上年度社会平均工资就是2021年的平均工资。然后，你需要知道2022年的缴费工资基数和2022年的社会平均工资。把这些数据代入公式，就能算出补缴金额了。

小贴士

补缴社保费用可不是小事，早点补缴早点安心。如果你不确定具体怎么算，可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。

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