社保缴费比例是多少?
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
生育保险:已并入医疗保险,由单位缴纳,个人不缴纳。
失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。
生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费。
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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