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合肥社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事（2025年4月9日）(2)

2025-04-09 07:41

三、合肥养老保险要交多少年才能领钱？

目前，法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。一般而言，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁，女性工人的法定退休年龄为50周岁。然而，也有一些特殊情况。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，其退休年龄可能有所不同。具体而言，这类工作的男职工退休年龄为55周岁，女职工退休年龄为45周岁。

此外，如果职工因病或非因工致残，经过鉴定完全丧失劳动能力，其退休年龄也可能提前。男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休，女性职工可以提前到45周岁退休。

请注意，上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。如果您需要了解具体的退休年龄法规，建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门，以获取最准确的信息。同时，随着人口老龄化和社会经济的发展，退休年龄方案也可能会有所调整，因此建议您保持关注，以便及时了解最新的方案动态。

四、合肥社保续交需要哪些手续？

社保停缴后，如需续交，一般不需特殊手续，只需携带身份证前往社保局办理续保即可。但若因未及时缴纳社保费导致欠费中断，则需先补缴欠费，并可能产生滞纳金。以下是关于社保停交后续交流程：

直接续保：携带身份证前往社保局办理续保手续。

补缴欠费及滞纳金：若社保因欠费中断，需先补缴欠费。中断不超过一个月的免收滞纳金，超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。携带现金到社保经办窗口办理补缴及续缴手续。

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