三、
养老保险:公司承担20%,个人承担8%。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险:由单位缴纳,个人不缴纳,具体费率根据单位所属行业风险类别确定。
生育保险:是指通过立法要求,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。
(通过以上介绍,您可以清晰地了解社保待遇资格认证失败的内容。备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
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