?职工社保?:适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?
社保几个月不交就暂停了?会作废吗?随新社通小编了解一下详情:
社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。
社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。社保最好不要断交超过三个月。
社保断交的影响
断交三个月以内,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限。但如果断交超过三个月,就要重新计算缴费年限了。
对于社保中的医疗保险,其特殊性在于,如果三个月内续上,则没有影响。但如果医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,这将影响以后住院大病的报销最高限额。
另外,社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险也会停止。在停缴社保期间,如果发生相关生病,将不受保险。
补缴社保的考量
虽然社保断交后可以选择补缴,但补缴的费用通常需要个人来承担。大部分公司不会为新来的员工补缴中断的社保。而且,补缴的社保时间一般不能超过24个月,否则之前缴纳的社保可能就白费了。
总的来说,连续缴纳社保是非常划算的,因为社保需要累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。而且,随着年龄的增长,对社保的依赖性会增加,因此不建议大家断缴社保。

社保退休金怎么计算?退休人员养老工资计算方法:
基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为:
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
个人账户储存额:你在工作期间每月缴纳的养老保险金,以及它所产生的利息。
计发月数:这是一个假设值,表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月,而50岁退休的计发月数为195个月。
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