2025年广东东莞标准底薪多少广东东莞调整最低工资标准了吗？(2)

最低工资标准是不是是指到手工资？

应发工资。

‌最低工资标准不是到手工资，而是应发工资‌。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资报酬，这个金额不得低于当地的最低工资标准。而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后，劳动者实际拿到的工资。‌

断缴社保的影响大不大？

失业保险、工伤险、生育保险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。

医疗保险：可以累计缴费年限的。

养老保险：养老金的领取遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，断缴会使缴费年限和账户余额都减少，自然养老金也会变少。要是退休时缴费年限不够，还得延长缴费年限才能领取养老金，这无疑会影响退休后的生活质量。

生育保险：大多要求连续缴费满一定期限（如6个月）才能报销，断交可能影响报销资格。

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