社保缴费比例是多少的(04/11)

2025-04-11 07:34
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社保是实施的一种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,权益较为全面。新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。

社保缴费比例是多少的?随新社通app小编一起了解一下:

社会保险个人缴费比例是多少?

1、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。

2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。

3、住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理,具体请查询当地的最新标准。

4、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

5、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。

6、生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。

职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工仿保险费,职工不缴纳工仿保险费,职工应当参加生育保险,由用人单位按照缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄有两种,分别为50周岁和55周岁。

对于原法定退休年龄为50周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁。

对于原法定退休年龄为55周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至58周岁。

男性职工退休年龄调整

原法定退休年龄:60周岁

调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。

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