?职工社保?:适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?
社保停交几个月就失效、作废了呢?随新社通小编了解一下详情:
社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。
社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保,即社保停交超过三个月后,以前所交的社保就算断了。中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。但这并不意味着已缴纳的社保失效。
具体来说:
医疗保险:从停交的下个月起,就不能使用医保卡进行报销。重新缴费后,还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限则需要重新计算。
失业保险和生育保险:在缴纳1年费用后,可以在该年度内继续享受相关权益,但在下一年度停缴后,相关的权益和福利即会失效。
工伤保险:是即交即用,一旦停缴,则在停缴的次月失效。
养老保险:是按照累计年限(通常为15年)来计算的,期间如果中断缴费,是可以进行补缴的。
请注意,社保一旦停缴,会影响相关权益和福利的享受。虽然已缴纳的社保并不会因停缴超过三个月而失效,但连续缴费年限会受到影响,进而影响到相关待遇的享受。因此,建议持续缴纳社保,以确保自己的权益。

社保已申报,未交费算是断缴吗?社保申报了没交费不算断缴。社保只申报没有缴费,此时的社保状态是欠费状态,不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。
在欠费状态下,社保卡不能正常使用。需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。欠费期间的社保状态会显示为补缴,即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
社保报销的比例
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社保补缴新规
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