社保基数可以调整不?什么时间能调?
社保基数可以调整,但不可以随时调整。社保基数的调整通常一年进行一次,并且具体的调整时间取决于所在城市公布上一年平均工资的时间。一般来说,大多数城市会在4月份或7月份进行调整。
社保基数的确定和调整遵循一定的规则:
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%~60%之间的,则按实申报。若职工工资收入无法确定时,其缴费基数会按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
调整社保基数的方法主要有两种:一是通过网上社保服务平台进行申报业务管理,按照流程输入变更基数的人员信息与需要变更的基数;二是直接携带缴费工资基数变更的相关材料到当地社保中心办理调整手续。
请注意,社保基数调整后,企业和个人都需要按照新的基数进行社保费用的缴纳。

社保缴费基数每年是怎么确定的?主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算,所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资,在7月进行一次社保基数的调整。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
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