社保缴费比例:关于河南许昌“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。
职工的失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;
医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照法规享受基本医疗保险待遇。
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例通常在0.5%到1%之间,具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整,职工个人不需要承担生育保险费。

社保交15年能领多少?2025退休金计算方式是怎样的?
基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。
基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
退休金(养老金)的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其细则。一般来说,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成:
统筹养老金:根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。具体计算公式可能因地区而异,但基本原则是根据个人的缴费贡献和当地经济发展水平来综合确定。
个人账户养老金部分,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金:有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金,就是过渡性养老金。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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