社会保险作为保证公民基本生活和社会稳定而设立的一项重要体系,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
社保缴费比例是多少的?随新社通app小编一起了解一下:
社保缴费比例如下:
1、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
2、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;
3、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;
4、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
5、养老保险:单位缴19%个人缴8%;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工
法律依据:《社会保险法》
(1)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(2)第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
(3)第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下:
女职工退休年龄调整
女职工分为两类,具体调整规则如下:
原法定退休年龄为50周岁(女工人)
调整规则:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁(女干部/管理人员)
调整规则:每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。
男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
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