个人交五险一金扣多少钱一个月（25年4月16日）

五险一金扣多少钱一个月随社保网小编来看看：

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，玉树社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：

养老保险：缴纳基数5186，缴纳比例个人+企业：8%+14%

失业保险：缴纳基数5186，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%

工伤保险：缴纳基数5186，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%

医疗保险：缴纳基数5186，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%

生育保险：缴纳基数5186，公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）

公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。

需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

“五险一金”是中国用人单位为劳动者提供的社保和福利待遇的合称，具体包括以下内容：

1、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。

2、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。

3、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。

4、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。

5、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。

6、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考及交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！