补缴“行不通”了？2025年社保迎“新调整”！东莞社保补交要符合这些条件！（25/04/17）

补缴“行不通”了？2025年社保迎“新调整”！东莞社保补交要符合这些条件！社保断了八年能补缴吗？2025社保补缴新规随新社通小编来看看：

一、东莞允许补缴险种、补缴意义

-养老保险：增加年限，满足退休按月领取待遇条件，或者提高养老待遇水平

-医疗保险：恢复医保报销，或者增加年限，满足退休后享受终身医保待遇的条件（一般男需缴满30年，女需25年）

-失业保险：增加年限以满足领取失业金的条件和提高失业待遇

二、东莞社保补缴条件要满足什么？

职工社保补缴

单位导致的断保：如果因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费

特殊人群：新规下，除用人单位原因导致，大部分情况不允许一次性补缴，除以下特定的人群：

2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

1961年至1982年期间下乡的知识青年；

男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。

城乡居民社保的补缴

在城乡居民基本养老保险实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁（即1965年1月1日及之前出生）的人员

年满60周岁但缴费不足15年的，需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性补缴

三、社保交15年和20年区别是什么？养老保险交15年和20年区别是什么？

养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍：

养老金领取额度不同

基础养老金：根据养老金的计算公式，基础养老金与缴费年限直接相关。缴费年限越长，基础养老金的比例就越高。因此，交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金会比交15年社保的个人更多。

个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长，交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多，因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。

其他相关待遇

抚恤金待遇：缴费年限越长，在职时或退休后去世的抚恤金待遇也可能越高。例如，一些地区法规缴费15年可领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金，而缴费20年则可领取更高的抚恤金。

养老金调整：退休后养老金会每年增加，实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。缴费年限长的人在按缴费年限挂钩部分会获得更多的增长，因此缴费20年的人在养老金增长方面具有更大的优势。

医疗保险待遇不同

一般来说，女性在退休前交满20年，男性在退休前交满25年的社保，就可以享受到终身医保待遇。这意味着，交20年社保的个人在达到退休年龄后，无需继续缴纳医疗保险费用，即可享受到医保待遇；而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过，具体年限可能因地区而异，例如山东青岛目前医保缴费年限是女同志20年、男同志25年，2026年以后将变为女同志25年、男同志30年。

综上所述，社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面。在经济条件允许的情况下，参保人尽量选择较长的缴费年限以获得更全面的保险。