社保的基数通常都是按照职工上一年度工资收入的月平均额确定的,根据要求,每年的1月开始,单位应该到社保机构确定社保缴费基数,如果用人单位没有按要求进行社保申报,缴费机构会按照上一年月缴费基数的110%确定社保缴费基数。
广西社保缴费比例用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%,而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保:个人缴纳比例一般为20%。
医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照法规享受基本医疗保险待遇。
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%,而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
生育保险:0.8%全由单位承担,个人不缴费;
公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的,用于住房公积金的积累,这个比例通常有一个范围,并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%,单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说,职工和单位各自的缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例,单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。
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