个人社保和公司社保是按什么比例缴纳（25/04/17）

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了支撑退休后的生活，医疗保险是为了在生病时提供经济支持，失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。

社保公司需要缴纳多少？以天津为例：

社保缴纳比例一览?随新社通app小编一起了解一下：

关于交社保的比例是多少？

1、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

2、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

4、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

5、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

2、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

3、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

4、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

5、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

社保养老金资格认证宽限期是多久有效？

养老金资格认证的宽限期为15天。这一法规意味着，即便退休人员错过了原定的养老金资格认证时间，他们仍然有15天的宽限期来完成认证。在这15天的宽限期内完成认证，养老金的发放不会受到影响。然而，如果退休人员未能在宽限期内完成认证，养老金将会暂停发放。

同时，关于养老金资格认证的周期，也有新的法规。最新的法规将认证周期统一延长至365天，即退休人员可以在上次认证后的365天内任意选择时间进行下一次认证。这一法规为全国统一标准，不再区分地区设置不同期限。

为了确保退休人员能够及时收到养老金资格认证的提醒，相关部门还会在到期前通过短信、社区工作人员联系以及手机APP推送消息等方式进行提醒。因此，退休人员应该关注这些提醒信息，并按时完成养老金资格认证。