补缴“行不通”了?2025年社保迎“新调整”!石嘴山社保补交要符合这些条件!社保补缴有什么条件?社保补缴新规随新社通小编来看看:
一、石嘴山允许补缴险种、补缴意义
-养老保险:增加年限,满足退休按月领取待遇条件,或者提高养老待遇水平
-医疗保险:恢复医保报销,或者增加年限,满足退休后享受终身医保待遇的条件(一般男需缴满30年,女需25年)
-失业保险:增加年限以满足领取失业金的条件和提高失业待遇
二、石嘴山社保补缴条件要满足什么? 职工社保补缴 单位导致的断保:如果因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费,可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费 特殊人群:新规下,除用人单位原因导致,大部分情况不允许一次性补缴,除以下特定的人群: 2011年以前退休的国有企业事业单位职工; 1961年至1982年期间下乡的知识青年; 男性65岁、女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳社保。 城乡居民社保的补缴 在城乡居民基本养老保险实施时(即2010年1月1日)已年满45周岁(即1965年1月1日及之前出生)的人员 年满60周岁但缴费不足15年的,需办理延后缴费,至年满65周岁后才能一次性补缴

三、社保交15年和20年区别是什么?养老保险缴费15年和20年,养老金差距有多大?
养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍:
养老金领取额度不同
基础养老金:
计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
区别:缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。例如,若社会平均工资为8000元,缴费15年基础养老金为12%×8000=960元(按60%基数缴费,平均缴费指数为0.6时);而缴费20年则为16%×8000=1280元,相差320元。若平均缴费指数为1,则缴费15年可领取15%×8000=1200元,缴费20年领取20%×8000=1600元,相差400元。
个人账户养老金:
计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
区别:缴纳的时间越长,个人账户里的钱也越多,退休时可以领取的金额自然也就更多。例如,若按60%基数缴费,缴费15年个人账户余额假设为9万元(60岁退休),则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元;而缴费20年个人账户余额假设为12万元,则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元,相差约216元。
医保待遇不同
一般来说,医保退休缴费年限并没有全国统一的法规,而是根据各地法规而定。一些地区法规男性需要缴满一定年限(如25-30年),女性需要缴满一定年限(如20-25年),才能在退休后享受终身医保待遇。
缴纳20年社保的人员,相比缴纳15年的人员,在达到退休年龄时,可能更接近或已经达到医保法规的缴费年限,从而能够享受更好的医保待遇。如果缴纳年限不足,可能需要在退休前一次性补缴一定年限的医保费用。
其他相关待遇
抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。也就是说,退休前以及退休后的5年内,缴费20年的抚恤待遇相对更高。
养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此,缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。
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