社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少（2025/04/18）

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保公司需要缴纳多少？以丽江为例：

社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少?随新社通app小编一起了解一下：

关于交社保的比例是多少？

1、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

2、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

3、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

4、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下

1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

2、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

3、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

4、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

5、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

社保养老金，退休每年认证是几月份？

递延式认证周期：

一些地区如蚌埠市，采取递延式认证方式，即退休人员（含供养遗属）在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次，但距最后一次参加资格认证的时间不得超过一年。这意味着认证的具体月份可以由退休人员自行选择，只要确保两次认证之间的时间间隔不超过12个月。

养老金资格认证的开始月份并不是固定的，它取决于具体的认证周期和地区法规。以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：

综上所述，养老金资格认证的月份并不是固定的，而是根据各地的具体法规以及个人的上次认证时间来确定的。因此，参保人员应密切关注当地社保部门的通告和法规，确保及时完成认证工作。