社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
在某些情况下,社保与养老保险,并非同一概念!社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。下面随新社通app小编一起了解详情。
真相:社保与养老保险,意思并不相同
社保与养老保险不是一回事!其中养老保险只是社保的一部分,而社保还包括了医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金,所以社保不是养老保险。

第一、两者概念不同。养老保险是指是社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。
第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保证年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保证年老之后基本生活,还可以保证基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
社会保险个人缴费比例是多少?
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
3、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。
4、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。
5、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。
6、住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理,具体请查询当地的最新标准。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工仿保险费,职工不缴纳工仿保险费,职工应当参加生育保险,由用人单位按照缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
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