西藏社保断缴到底有哪些影响（2025-4-19）(2)

社保缴费基数如何确定的？它是根据当地上一年的平均工资来计算的。员工在企业工作期间，每个月的社保会从工资中扣除，但很少会关注社保的缴费基数和缴费比例，在知道了社保的缴费基数之后，员工也可以计算出自己每个月所应缴纳的社保费的金额了。

西藏社保缴费比例拉萨社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

工伤保险缴费比例：1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%；2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%；4、职工个人不缴纳工伤保险费用。

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳，自己不用交。

公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）