基数每年什么时候调整社会缴纳比例又是多少？（2025年4月20日）

?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?

金华社保缴费比例是多少？

养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

职工的失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳，自己不用交。

职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费

住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。

缴费基数一般每年几月份调整？

缴费基数的调整时间因地区、单位性质和具体有所差异，主要分为以下两种情况：

特殊情况（1月调整）

拨款单位或部分有条件的企业，可能选择在12月核定公积金基数，次年1月执行调整。

个别地区（如某市2025年）可能将公积金调整窗口设为1月至3月，但此类情况需以当地消息为准。

普遍情况（7月调整）

根据来源，大多数地区和单位的社保、公积金缴费基数通常在每年7月调整。例如：

社保缴费基数每年7月根据上年度社平工资重新核定上下限，并执行至次年6月。

企业类公积金缴存基数通常在6月核定，7月正式执行调整。

部分地区（如许昌）事业单位的公积金基数也在7月动态调整，计算公式包含年终奖折算和职级变动。

其他注意事项：

最低缴费基数通常每年7月必须按新标准调整。

职称晋升、年终奖发放等个人因素可能触发额外基数补调，例如许昌事业单位在职务变动后第13个月可查看补调情况。

如需进一步了解具体法规，可查询许昌公积金调整机制、酒泉市公积金基数核定规则。

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