2025年上海社保补缴新规来了！这几类人可以补缴，看看有你的份吗（04-20）(2)

上海社保交够多少年就能够退休领取退休金？

社会基本保险计划要求的最低缴费年限为15年。只有达到这一标准，个人方可在退休后每月领取养老金。

同时，养老金金额与缴费年限密切相关，期限越久，累计保费越高，最终享受到的养老金自然也就更丰厚。

即使在法定退休年龄之际，若累计缴费年限不足15年，亦可选择一次性补足剩余年限，进而顺利办理退休手续并享受养老金待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

上海五险一金是如何交的？

?五险一金?怎么交？五险一金缴纳需区分单位和个人身份，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

（一）、个人缴纳方式（灵活就业适用）

仅能缴纳养老保险和医疗保险?，部分地区支持公积金自愿缴存：

1、现场办理：携带身份证至社保/公积金窗口，由工作人员教完成。

2、银行代扣：签订代扣协议后自动划款，适合不熟悉线上操作的人群。

3、线上办理：通过当地社保局或公积金官网完成，需绑定银行卡或第三方支付。

?（二）、单位缴纳流程（以北京为例）?

住房公积金缴存：首次为员工缴存时，通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式（委托银行收款、转账支票等）。委托收款可实现自动扣缴，无需现场办理。

社会保险登记：单位需在用工30日内办理社保登记，通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息，同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

?缴费比例（全国通用）?

1、医疗保险：单位8%-9.5%，个人2%

2、养老保险：单位16%，个人8%

3、生育保险：单位0.5%-0.7%，个人不缴

4、住房公积金：单位与个人各5%-12%（比例一致）。

5、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差异），个人不缴

6、失业保险：单位0.5%-2%，个人0.3%-1%

（三）、注意事项

停缴处理：员工离职后，单位需及时办理社保和公积金停缴手续。

要点：单位主导五险一金缴纳，个人可通过多渠道补缴养老和医疗；缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

跨地区差异：具体比例和流程可能因城市调整，需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

缴费基数：通常为职工月平均工资，但设有上下限（例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元）。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）