三、2025社保缴费比例是怎么样的
天津社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
养老保险:企业缴纳比例:20%,个人缴纳比例:8%。
医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险:工伤保险是由用人单位全额承担,相对而言,工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难,也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者,用人单位必须给其缴纳工伤保险,这个事是法律要求的。
生育保险方面:按照相关法律法规,生育保险的缴费费率设定为约0.3%,该部分费用由用人单位进行承担。

四、社保缴费年限是多少年?社保要交满多少年才能领养老金?
法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。然而,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,那么退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。请注意,具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此,在规划退休计划时,建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。
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