2025全新社会保险缴费计算方法
无论是企业还是个人,其缴纳金额都适用这个公式:
【每月需要缴纳的社保费用=社保缴费基数*缴费比例】
其中,每种保险的缴费比例根据地区有所不同。
通常:养老保险的企业缴费比例在14-20%之间,职工缴费比例在8%左右;
医疗保险的企业缴费比例在5-10%之间,职工缴费比例在2-5%左右;
失业保险的企业缴费比例在4-1%之间,职工缴费比例不超过5%;
生育保险和工伤保险只由企业缴纳,职工不需要支付费用,生育保险缴纳比例比例在5-1%左右,工伤保险费率按照行业划分有多种缴费费率,普遍在2-1%左右。
了解了缴费比例,那么缴费基数是什么?根据刚刚的公式不难理解,社保基数就是我们参与社会保险时用于计算费用的基本数额,通常是职工个人上年度平均月工资。根据各地法规,部分地区会将其他数值作为部分险种的计算基数。还有以下特殊情况:
当职工上年度平均月工资高于地市社保缴费基数上限,此时将以该基数上限作为个人的缴费基数;
当职工上年度平均月工资低于地市社保缴费基数下限,此时将以该基数下限作为个人的缴费基数。
职工个人上年度平均月工资具体又指什么?需要注意的是,个人工资不仅指缴纳个税、社保公积金费用前的基本工资,还包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、提成、分红、各种假期中获得的工资等劳动报酬。因为劳动报酬种类较多且部分有较长时限,月平均工资通常由年度(1月到12月)总工资计算完成后取月平均数。
社保缴费基数范围怎么确定?社保缴费基数上下限由平均工资,即是地区全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。
地区社保缴费下限,即是最低基数,为上年度该地区地区职工月平均工资的60%;社保缴费上限,即是最高基数,为上年度该地区职工月平均工资的300%。地区职工平均工资每年将由省或市统计部门公布。公布社保年度的社会保险缴费基数范围调整。
社保退休金怎么计算?退休后退休金计算方法:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(社平工资+缴费基数)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金
=(P+P×i)÷2×n×1%
=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度当地在岗职工月平均工资
i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)
n:本人累计缴费年限(含视同缴费)
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金计算公式,是每一个省份都不一样,是根据当地省份的情况来制定的。
增发养老金=上一年沈阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
(通过以上介绍,您可以清晰地了解社保断缴就作废了吗的内容。备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
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