南京自由职业者自费交社保多少钱一个月？（04-22）

社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。

社保缴费是个人与用人单位依据法律履行社会保险费用缴纳义务的过程，不妨借助新社通app深入探究。

缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等，是影响社保缴费金额的几个重要确定因素。那么南京自由职业者自费交社保多少钱一个月？如下：

2025南京职工社保缴费基数是多少，2024年南京社会保险基数参照如下：

养老保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.02，企业比例：0.07。

大病医疗保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.0023，企业比例：0。

失业保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0，企业比例：0.004。

生育保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0，企业比例：0.008。

公积金缴费基数为：2280.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。

据新社通app小编了解到，南京职工社保缴费基数为：4494.00，个人费用约为：359.52元，企业费用约为：719.04元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

南京职工社保缴费：

南京职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。

缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。

一次性补缴新规内容

根据2025年社保补缴新规，补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况，灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。

补缴条件：

用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可申请补缴。

灵活就业人员不得通过事后追补缴费增加年限。

补缴方式：

按年补缴：退休前差3年内可逐年补缴，需缴纳滞纳金。

退休：弹性退休最长3年，期间继续缴费。

一次性补缴：仅限2011年前国企职工、知青等特定人群7。

转居民社保：职工社保转居民社保，按居民标准补缴。

所需材料：

用人单位需提交劳动关系证明、工资凭证等材料。

灵活就业人员无补缴权限。

在补缴社保时，个人还需要注意以下几点：

1、补缴的时间限制：正常情况下，社保只能补缴过去一段时间内的费用，具体时间限制因地区而异。因此，个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。

2、补缴的费用计算：补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料，以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。

3、滞纳金和罚钱：如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社保局会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。因此，个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用，以避免产生额外的滞纳金和钱。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。