2025年海东5险一金交多少钱一个月？（4-22）

社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。

社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。

社保缴费金额由缴费基数、缴费比例，以及所在地制定的具体法规等多个关键因素共同确定。那么2025年海东5险一金交多少钱一个月？如下：

2025海东职工社保缴费基数是多少，2024年海东社会保险基数参照如下：

养老保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0.02，企业比例：0.08。

失业保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0，企业比例：0.002。

生育保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0，企业比例：0.01。

据新社通app小编了解到，海东职工社保缴费基数为：5186.00，个人费用约为：414.88元，企业费用约为：829.76元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

海东职工社保缴费：

海东职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。

缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。

社保缴费比例是多少

1、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;

2、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

3、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

4、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

5、工伤保险：在0.5%~2%之间;

6、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交？

自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。

社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。