2025合肥最新社保缴费标准出炉（2025-4-22）

社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。

社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。

社保缴费数额的高低由缴费基数、缴费比例，以及当地在社保领域的具体法规等因素共同影响。那么2025合肥最新社保缴费标准出炉?，如下：

2025安徽合肥职工社保缴费基数是多少，2024年安徽合肥社会保险基数参照如下：

养老保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.02，企业比例：0.064。

失业保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0，企业比例：0.003。

公积金缴费基数为：2060.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。

据新社通app小编了解到，安徽合肥职工社保缴费基数为：4227.00，个人费用约为：338.16元，企业费用约为：676.32元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

安徽合肥职工社保缴费：

安徽合肥职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。

缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。

社保缴费比例是根据不同的保险项目而定的，具体比例如下：

养老保险

单位缴费比例：通常为百分之十九（也有地区为百分之二十）。

个人缴费比例：百分之八。

医疗保险

单位缴费比例：百分之六（也有地区如百分之七点五或百分之十）。

个人缴费比例：百分之二。

失业保险

单位缴费比例：百分之一。

个人缴费比例：百分之零点二（也有地区为百分之零点五或百分之一）。

工伤保险

单位缴费比例：根据社会保险经办机构确定的费率，如百分之零点五或百分之一，由单位全额缴纳。

个人缴费比例：个人不缴纳。

生育保险（现已并入医疗保险）

单位缴费比例：通常为百分之一（也有地区为百分之零点八）。

个人缴费比例：个人不缴纳。

这些比例是根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关实施细则，可能会因地区和具体不同而有所差异。如需了解更详细的信息，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业律师。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。