养老保险:就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
医疗保险:减轻医疗费用负担,在生病或受伤时,可以报销部分医疗费用,降低个人的经济压力。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:失业人员符合一定条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
生育保险:为生育期间的女性职工提供一定的经济补偿和医疗服务。支持生育和育儿过程中的各项开支。
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