养老保险:满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠。
工伤保险:是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:在失业期间提供一定的生活保险,帮助失业者度过难关。
生育保险:为职工提供生育报销及相关待遇,降低生育成本,鼓励生育保险的落地。
医疗保险:就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限,退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。
2025年安徽池州社保缴费价格表最新消息?安徽池州社保交多少钱一个月?下表是2024-2025年安徽池州社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!
新社通app数据所得,数据仅供参考。
安徽池州2025年社保缴费的最新标准,根据新社通app-社保缴费查询工具数据显示,可以归纳如下:
社保缴费比例
养老保险
公司缴纳比例:16%
个人缴纳比例:8%
医疗保险
公司缴纳比例:6.5%
个人缴纳比例:2%
失业保险
公司缴纳比例:0.5%
个人缴纳比例:0.5%
生育保险
公司缴纳比例:0.7%
个人无需缴纳,由单位全额承担
工伤保险
公司缴纳比例:根据本单位工伤保险费率确定
个人无需缴纳
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;
职工的失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
工伤保险缴费比例是:个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定,社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。
生育保险:生育保险也是由单位全额缴纳,个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,按一定比例(如0.8%)缴纳。
个人最低社保标准
灵活社保缴费
社保可以自己缴纳吗?
社保待遇认证不了怎么回事
临夏社保
安徽合肥最低工资标准是多少
补缴新规
社保调整基数从几月开始
社保
补缴新规